7月15日，公司黨委召開“分類指導、爭先進位”三年行動計劃暨黨建工作推進會，傳達學習省屬企業黨建工作座談會、市委黨的建設工作領導小組會議、市屬企業基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動計劃暨國企黨建工作推進會議精神和《市委組織部關于印發市屬企業黨建工作與生產經營深度融合指導清單的通知》精神，通報公司黨委“分類指導、爭先進位”三年行動工作開展情況，宣讀《公司黨建工作與生產經營深度融合工作清單》。黨委書記、董事長劉振宇主持并講話。全體黨員參加會議。

會議強調，要堅持示范帶動，以上率下筑牢思想根基，始終把加強黨的政治建設擺在首位，既抓總體部署、又抓具體落實，落實好管黨治黨政治責任。要增強基層黨組織“兩個功能”，聚力“強基固本”，按照臺賬和清單，扎實開展創建（設立）黨員示范崗、責任區、先鋒隊活動、“立足崗位作貢獻”活動和黨建引領擴增量化風險專項行動，進一步發揮黨組織和黨員在破解公司流動資金不足、“總對總”總量不高、盤活資產效能不強、“擔典資小服”融合發展有差距等生產經營難題中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，全力攻堅克難，使黨組織生機活力足、公司發展成果好，以實干實績推動黨建工作和生產經營深度融合。要堅持文化賦能，凝聚公司發展新動能，以“紅心向黨、善擔善為、向實向微”企業精神，不斷完善和豐富以“支小支農、求真務實、穩健發展”為主要內涵的企業擔保傳統，發揮好企業特色文化在公司改革發展中的引領與支撐作用。要堅持引領提速，保障推動高質量發展提質增效，樹牢“既要總量又要利潤”思想，深入實施黨建引領“走街串巷”深挖市場、“蹲點常駐”助企紓困、“夜以繼日”清收追償三大工程，努力實現全年在�？傤~突破5億元，在保放大倍數超5倍的目標，確保實現質的有效提升和量的合理增長，以公司穩健發展的確定性積極應對各種不利因素帶來的不確定性，推動三年行動取得實效。要堅持治理提質，全面完成年度工作任務，不斷完善工作機制，黨委書記帶頭抓、分管領導親自抓、黨建骨干督導抓、支部書記一線抓，聚焦“二類”黨組織重點任務與短板弱項，通過分類施策、精準指導、定期督導，不斷完善各黨組織各項功能，鞏固“二類”成果，為爭進“一類”奠定堅實基礎。